Жилищно - Коммунальное хозяйство

Первые югославские общежития и "Бамовский" дом - вот с чего начинался по­селок, а затем и город. Постепенно поселок разрастался, приезжали новые люди, работы становилось больше, рос и коллектив. Жилищно-коммунальная контора - одно из первых подразделений НГДУ "Суторминскнефть" - образована в 1983 году. Коллектив в 15 человек взял на себя забо­ту о быте нефтяников: жилой фонд состоял из 10 общежитий и трех жилых домов. В том далеком году были и проблемы с расселением жильцов, и размороженные сис­темы отопления в общежитиях, да и много других непростых для решения вопро­сов. Самыми первыми работниками ЖКХ были: С.А.Зайнуллина, Н. П. Дмитриева, Г. Н. Черкасова, В. X. Гарифуллина, Л. В. Синицина. На протяжении многих лет пред­приятием руководил С. Т. Юрченко. Строители возводили город, а жилищно-коммунальная контора принимала в эксплуатацию жилые дома, объекты соцкультбыта, детские сады. Люди, работавшие в ЖКХ, как правило, получали зарплату меньше, чем в других подразделениях НГДУ, но исправно несли основную нагрузку по содержанию городского хозяйства.

В конце 1995 года основные социальные объекты и почти весь городской фонд жилья, кро­ме общежитий нефтяников, были переданы на баланс администрации города. Объемы работ, про­водимых ЖКХ, резко сократились. В структуре городской администрации было создано специализированное муниципальное предприятие, впоследствии взявшее на себя все жилищно-коммунальные заботы о городе. Предприятие несколько раз реорганизовывалось, самая последняя структура 0А0 «Городское хозяйство».
Слаженной работой коллектива Н. Г. Вовк. Под умелым руководством Надежды Георгиевны на предприятии 0А0 «Городское хозяйство» трудятся 409 человек - рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворники, уборщицы производственных и служебных помещений, слесари-сантехники, плотники, электросварщики, штукатуры, столяры, маляры.

Основные виды деятельности, на которые направлена работа предприятия - это техническое обслуживание, санитарное содержание и текущий ремонт жилого фонда. В этом году предприятие выиграло тендер на обслуживание внутренних сетей тепловодоснабжения и канализации 1,2,7,8-го микрорайонов. В актив предприятия входят ремонтно-строительный участок, участок по благоустройству и озеленению, участки технического обслуживания и санитарного содержания. Работники ежедневно выполняют работу по обслуживанию жилого фонда, убирают дворы и улицы, вывозят мусор, производят ремонт кровель жилых домов и общежитий, покраску фасадов, отделочные работы в подъездах и другие виды работ. «Наше предприятие довольно сложное, потому что мы работаем по разным направлениям деятельности, - говорит Н. Г. Вовк. - За нами закреплен полигон утилизации твердых бытовых отходов, он санкционирован и соответствует всем нормам стандарта. Работники участка благоустройства обслуживают кладбище, выполняют некоторые виды ритуальных услуг. Помимо этого мы обслуживаем гостиничное хозяйство - гостиницы «Нефтяник» и «Русь», а также  «Банно-прачечный комбинат».
Коллектив предприятия стабильный, сплоченный. Наш город чистый и ухоженный - значит, налицо их трудолюбие, желание работать, любовь к чистоте, уюту, комфорту. Число работников пополняют молодые продолжатели дел отцов и матерей. По словам Надежды Георгиевны, работники очень активные, организованные, они ходят на все мероприятия, на все концерты, умеют не только работать, но и отдыхать.
«Мне больше всего хочется, чтобы жители города относились к труду рабочих бережно и уважительно. Рабочие вкладывают все силы в свой труд. Качество работ у нас хорошее, практически нет никаких замечаний, нареканий со стороны, мы придерживаемся всех норм, стандартов. Хотелось бы, чтобы было понимание, чтобы наша работа была видна горожанам, чтобы люди относились к ней уважительно, поддерживали чистоту», - говорит Надежда Георгиевна.